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update: June 1, 2006 | Permalink
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category: news Previous: ワールドカップのチケットについての不確定情報 | Next: チャーミーとハニーキュート ということで、うちの会社の近所でも朝からそうとう気合い入ったようなおっさん達がうろついてました。これで、車の運転もしやすくなるのだろうか・・って思ったりするのだけど、この民間の委託先ってかなり警察の天下り機関になっているようです。 駐禁取り締まり委託先36法人に警察OB 14法人新規 せっかく新規に雇用がうまれるチャンスなのに、こんな風に身内で利益をまわしたりするから、景気が上向いているとかいいつつ、ニートとかに仕事がなくなっちゃうんじゃん。なんていうか、警察のOBだとノウハウあるとかいうことなのだろうけど、いまの破綻した駐禁の状況みるとそれってどんなノウハウなんだよって思ったりもする。 ということで、この民間企業にはニートを積極的に採用するっていうのはアリなんじゃないかと。相当にコミュニケーション能力が鍛えられると思う。あと、ニュース映像を見る限りでは取り締まり業者のおっさんたちは駐禁のステッカーを出す機械の扱いにかなり四苦八苦していたけれど、その点ニートならマシンの扱いって慣れてるじゃん? なので、迅速に対応できるんじゃないかと。かなり効率よくできると思うのだけど。 それ以外には・・そうだな。交通違反者講習の労働で取り締まりをさせるとか。とくに駐禁で呼応週を受けさせられている人なんかはがんばっちゃったりしそうじゃない? これだと人件費も抑えられるし、警察の収益も上がるし素晴らしいんじゃないですか。 適性・適職ってあるわけだし、いろんな可能性を考えてみないといけないなと思ったニュースでした。 Recent Entry
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